Fragen im Vorstellungsgespräch: Stärken und Schwächen

Gut vorbereitet in dein Vorstellungsgespräch zu gehen, ist die halbe Miete. So verpackst du deine Stärken und Schwächen bestmöglich.

Ein junger Mann führt ein Bewerbungsgespräch Canva/ 89stocker

Vorbereitung ist entscheidend für Fragen zu Stärken und Schwächen im Bewerbungsgespräch. Betone relevante Stärken und vermeide irrelevante Schwächen. Faulheit, Unpünktlichkeit und Unzuverlässigkeit sind generell tabu.

Worauf solltest du achten im Vorstellungsgespräch?

  • Beziehe Stärken und Schwächen auf den Job.
  • Vermeide Tabu-Schwächen für deinen Traumjob. 
  • Nenne jeweils drei Punkte und erkläre genauer.
  • Verwandle Schwächen in Stärken: Zeige Lösungsansätze.

Vorsicht vor zu viel Information:

  • Halte dich kurz und prägnant, nenne jeweils etwa drei Punkte.
  • Nutze Beispiele, um Schwächen zu erklären.

Verwandele Schwächen in Stärken:

  • Betone, wie du an Schwächen arbeitest. 
  • Zeige Lösungsansätze, z. B. effektives Zeitmanagement trotz gelegentlicher Ungeduld.

Versteckte Fragen meistern:

  • Sei vorbereitet auf indirekte Fragen zu Stärken und Schwächen.
  • Beantworte Einschätzungsfragen überlegt und authentisch.

Im Zweifel: Ehrlich und authentisch bleiben!

  • Bei Überraschungsfragen sei so ehrlich wie möglich.
  • Bitte um Bedenkzeit, wenn nötig.
  • Ehrlichkeit und Authentizität sind im Vorstellungsgespräch immer von Vorteil. 

Lerne mehr über eine erfolgreiche Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch in diesem Mini Guide! 

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