IT-Architect (w, m, d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Innovation und Zentrale Services eine:

Sachbearbeitung (w/m/d) Informations- und Kommunikationstechnik

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Entwicklung des IT-Architekturdesigns und Sicherstellung des Betriebes.
• Planung und Weiterentwicklung der zentralen IT-Architektur mit Schwerpunkt auf hybriden Microsoft 365-Umgebungen (Integration Active Directory und Entra ID).
• Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien, Standards und Best Practices für Betrieb und Sicherheit der Systeme.
• Entwurf und Implementierung von Lösungen für Client- und Endpoint-Management mit Microsoft Intune (Windows, iOS, Android).
• Überwachung, Analyse und Optimierung von Systemleistung, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit.
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Schulung und Beratung der IT-Teams.
• Auftrags- und Störungsmanagement für zentrale IT-Systeme inkl. eigenständiger Behebung von Incidents.
• Weiterentwicklung der Managementprozesse und Einführung neuer Tools und Methoden.

Ihre fachlichen Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor FH/HS oder vergleichbar) Informatik + mind. 2 Jahre Berufserfahrung oder
• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement, IT-Systemkaufleute, Verwaltungsfachwirt*in IT) + mind. 6 Jahre Berufserfahrung.
• Tiefgreifende Kenntnisse in Active Directory, Entra ID, Microsoft Intune.
• Expert-Level Zertifizierung (z. B. MS-102, SC-100, AZ-305).
• Kenntnisse in Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen, PowerShell-Skripting und Administration zentraler Microsoft 365-Dienste.
• Erfahrung mit Sicherheitskonzepten (Zero Trust, DLP, Defender for Endpoint, DSGVO, Compliance).

Ihre persönlichen Kompetenzen:

• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Erfahrung in Projektleitung, Workshops und Proof of Concepts.
• Belastbarkeit und Stressresistenz.
• Selbstständiges Arbeiten und Priorisierungskompetenz.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Zertifizierung.

Details:

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: EG 11 AII/2 TVöD
• Eingruppierung nach TVöD
• Vollzeit (Teilzeit möglich)

Wir bieten Ihnen:

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Tarifrechtliche Sonderzahlungen
• Personalentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich bitte in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) ausschließlich digital als PDF über unsere Karriereseite: www.duisburg.de/karriere
Bitte geben Sie die Kennziffer 10-13/4669 (60.4) an.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bevorzugt.

Kontakt:

Fragen zum Bewerbungsverfahren: Stefanie Kill, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Tel: 0203/283-982979
Fragen zur Tätigkeit: Marc Stermann, Amt für Innovation und Zentrale Services, Tel: 0203/283-94765