Junior Digital Marketing Manager Tourism (all genders)

Junior Digital Marketing Manager Tourism (all genders)

VOLLZEIT München, Deutschland Mit Berufserfahrung 17.04.26

SAINT ELMO'S TOURISMUSMARKETING ist eine Agentur für kreatives, visionäres und wirksames Marketing im Tourismus. Kommunikation entlang der gesamten touristischen Wertschöpfungskette, Tourismusexpertise, datenbasiertes Marketing und lokale Nähe sind unsere Kernkompetenzen. 55 motivierte Tourismusmarketingfachleute beraten, planen, gestalten, bewerben, kommunizieren Lovebrands im Tourismus. Unter der Flagge von Saint Elmo's segeln wir als internationale und multimediale Tourismusmarketing und Markenspezialisten im House of Tourism der Serviceplangruppe mit 30 Jahren Erfahrung. Wir entwickeln individuelle Marketing-Speziallösungen für Tourismuskunden entlang der gesamten touristischen Wertschöpfungskette.

Für unseren Standort in München suchen wir ab Mai eine/n Junior Digital Marketing Manager Tourism (all genders) mit Blick aufs große Ganze und mit einem Händchen fürs Projektmanagement.

Was Dich bei uns erwartet:

• Unterstützung bei der Beratung und Betreuung unserer touristischen Kunden
• Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle von crossmedialen Kommunikations- und Mediamaßnahmen (Fokus digital) in enger Zusammenarbeit mit der Kreation und dem Beratungsteam
• Unterstützung bei der Analyse, Interpretation, grafische Aufbereitung und Präsentation der Kampagnenergebnisse
• Steuern und Koordinieren von Arbeitsabläufen, Timings und Kosten
• Enger Austausch mit Experten aus unterschiedlichen Fachbereichen wie Strategie & Marke, Kreation & Produkt, Tech & Data, SEA & SMA
• Jede Menge Spaß in einem hochmotivierten und interdisziplinären Team in innovativem Umfeld
• Mitwirkung bei Neugeschäftsaktivitäten

Was wir von Dir erwarten:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Tourismus oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in vergleichbaren Bereichen
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Projektmanagement einer Agentur oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Fachliche und (nach Möglichkeit) touristische Beratungskompetenz sowie Erfahrungen im Projektmanagement
• Kenntnisse im Bereich künstliche Intelligenz, Machine Learning oder Data Analytics
• Analytische Fähigkeiten sowie strukturiertes Arbeiten
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Tools
• Affinität für Innovation, Automatisierung und KI-getriebene Lösungen
• Erfahrung mit AdServing oder Campaign Management von Vorteil

Was wir dir bieten:

• Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg
• Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum
• Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
• Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
• Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für Dich erreichbar
• Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bieten wir Dir die Möglichkeit, Dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Wichtiger Hinweis: Unsere Stellenangebote findest du ausschließlich auf unserer offiziellen Karriereseite oder über seriöse Jobplattformen. Bewerbungen laufen immer über unser offizielles System. Wir kontaktieren dich nicht über WhatsApp, TikTok oder Instagram und fordern niemals Zahlungen im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.

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