SAP Basis Berater - SAP Basis Administrator (m/w/d)

Starte deine IT-Karriere bei der OctaVIA AG!

Seit 25 Jahren schätzen unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter*innen die OctaVIA AG als professionelles Beratungsunternehmen im Bereich der SAP Beratung und SAP Entwicklung mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Dem Spannungsfeld von wachsenden Anforderungen und technischen Innovationen begegnen wir mit umfangreichem SAP Know How und ausgewiesener Lösungskompetenz. Unsere Mitarbeiter*innen bilden die Basis unseres Erfolgs!

Von unseren Standorten in Kassel und in Köln bedienen wir unsere Kunden in Deutschland und im europäischen Ausland.

Dein Bereich - Deine Rolle:

• Als SAP Basis Administrator*in übernimmst Du eine wichtige Rolle in der Planung, Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung der SAP Architektur.
• Du verwaltest, optimierst und überwachst die SAP Strukturen unserer Kunden und fungierst als Ansprechpartner*in bei allen SAP Basis relevanten Fragestellungen.
• Als Teil des DevOps Teams begleitest Du den gesamten S/4HANA Transformationsprozess und agierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der IT.

Deine Stärken - Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare IT Ausbildung oder gute Referenzen mit einer hohen IT Affinität für einen kreativen Quereinstieg.
• Bestenfalls hast Du bereits erste Berufserfahrung als SAP Basis Berater*in/Administrator*in und bist versiert im Umgang mit den dafür notwendigen Programmiersprachen (ABAP/Java) und Tools.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
• Wenn Du darüber hinaus Freude an der Arbeit mit modernen IT Systemen im SAP Umfeld hast, bist Du bei uns genau richtig!

Weil Du uns wichtig bist!

• Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
• Remote Work Option
• Smartphone und Laptop
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Fahrradleasing
• Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Individuelle Weiterbildung
• Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Firmen- und Teamevents
• Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.