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Die Humboldt Wedag GmbH, ein Unternehmen der KHD-Gruppe, ist einer der weltweit führenden, internationalen Anbieter von Ausrüstung und Dienstleistungen für Zementproduzenten. KHD baut auf über 170 Jahre Erfahrung und Tradition und zählt als Fertiger von effizienten, nachhaltigen und umweltschonenden Produkten zu den treibenden Kräften der Branche. Insbesondere Verfahrenstechnik und Projektdurchführung gehören zu den Kernkompetenzen der Gruppe


Was Sie bei uns verantworten

  • Ausarbeitung von Angeboten auf Basis von Kundenanfragen
  • Termingerechte Zusammenstellung und Koordination von Angebotsunterlagen
  • Erstellung und Weiterleitung von Arbeitspaketen an die zuständigen Abteilungen sowie Nachverfolgung der fristgerechten Fertigstellung
  • Einholung von Kosten für KHD-Maschinen sowie Zulieferkomponenten
  • Erstellung von Projektkostenkalkulationen und Budgetangeboten
  • Beratung interner Abteilungen zu Lieferaufteilungen inklusive Identifizierung von Einsparpotenzialen bei Lieferkomponenten
  • Technische Beratung sowie abteilungsübergreifende Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungskonzepten (inklusive Identifikation von Optimierungspotenzialen)
  • Ausarbeitung von Intercompany-Angeboten
  • Übergabe finalisierter Vertragsannexe an den Vertrieb
  • Teilnahme an Vertragsverhandlungen, Messeauftritten und Kongressen
  • Unterstützung im Bereich After Sales (u. a. Ersatzteilbeschaffung)


Was Sie auszeichnet

  • Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. als Techniker)
  • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 15 %)
  • Affinität für kaufmännische Zusammenhänge, insbesondere Kostenstrukturen
  • Idealerweise Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich, gerne im internationalen Anlagenbau
  • Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreudigkeit, gutes Zeitmanagement
  • Auslandserfahrung und interkulturelle Kompetenz sind wünschenswert


Was Sie erwarten können

  • Arbeitszeit: Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel den persönlichen Bedürfnissen anzupassen.
  • Home-Office-Option: Gelegenheit, bis zu zwei Tagen von zu Hause aus zu arbeiten, um Flexibilität und Work-Life-Balance zu fördern.
  • Deutschlandticket: Unterstützung bei den Reisekosten für Mitarbeiter, die öffentliche Verkehrsmittel nutzen.
  • Tarifgebunden: Anwendung des Metalltarifs, der branchenübliche Vergütungs- und Arbeitsbedingungen festlegt.
  • Sonderzahlungen: Zusätzliche Vergütungen gemäß den tariflichen Bestimmungen.
  • Hierarchien: Eine Unternehmensstruktur, die eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglicht.
  • Onboarding: Strukturierte Einarbeitungsprogramme, um neuen Mitarbeitern den Einstieg zu erleichtern.
  • Räumlichkeiten: Angenehme Arbeitsumgebung in modernen und hellen Büros.
  • Mitarbeiterparkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter am Arbeitsplatz.
  • Arbeitskleidung: Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung für Mitarbeiter, wenn erforderlich.
  • Entwicklung: Unterstützung und Förderung der beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Seminare.
  • Fitness: Unterstützung bei den Kosten für sportliche Aktivitäten durch Urban Sports Club.
  • Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft.
  • Mitarbeiterevents: Regelmäßig organisierte Firmenfeiern und Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und der Unternehmenskultur.


Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Position auf die Sie sich bewerben möchten, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte über unser Bewerberportal.

Bitte sehen Sie von einer gedruckten Bewerbung ab und helfen auch Sie den Nachhaltigkeitsgedanken unserer Gesellschaft zu stärken!

Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung, werden jedoch postalische Einsendungen unberücksichtigt lassen.

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Wir bieten weltweit führende Technologien und Dienstleistungen für die Zementindustrie an. Mit 170 Jahren Erfahrung entwickeln wir nachhaltige Lösungen, die die Effizienz steigern und den CO₂-Ausstoß reduzieren.


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Employees in Germany:

236

Employees worldwide:

948

Revenue worldwide:

225 Mio. €