Inhouse Full-Stack Developer .NET Webentwicklung (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Als Full-Stack Developer (m/w/d) im Bereich Vendor Management Software unterstützt du bei der Weiterentwicklung unserer Web Application auf Basis von C#, .NET, Angular, Typescript und MS SQL-Server
• Du bist Teil unseres Inhouse 3 Story Software Services Teams in Deutschland, welches gemeinsam mit dem globalen Produktteam in regelmäßigen Sprints Kundenanforderungen, Innovationen und technische Neuerungen umsetzt
• Dich erwarten dabei spannende und technisch herausfordernde Projekte in einem dynamischen Team mit agiler Entwicklung (Scrum)
• Du bringst neue Ansätze und kreative Ideen im Rahmen unseres Architecture Boards ein, um die Zukunft unseres Produktes und unserer Arbeit aktiv mitzugestalten
• Zudem führst du Code-Analysen durch und sorgst für die Einhaltung von Code-Richtlinien sowie Code-Qualität
• In deiner Einarbeitung und darüber hinaus begleitet dich ein eigener Mentor (m/w/d)

Deine Qualifikationen

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium der Informatik und bringst bereits profunde Berufserfahrung in der Webentwicklung mit .NET (C#), Angular und Typescript mit
• Du verfügst über Kenntnisse im Unit- und Integration-Testing sowie mit Versions- und Codeverwaltungen (Git)
• Darüber hinaus bist du sicher im Umgang mit der Entwicklungsumgebung Visual Studio und SQL-Abfragen auf MS SQL-Servern
• Du hast bereits erste Erfahrungen mit dem Entity Framework und im Umgang mit CI/CD Tools (Team City, Octopus Deploy) gemacht
• Knifflige Anforderungen sprechen dein Lösungsorientiertes Denken und Handeln an und du hast Freude daran diese gemeinsam mit deinem Team zu lösen und umzusetzen
• Ein agiles Mindset, Aufgeschlossenheit, hohes Qualitätsbewusstsein und starke kommunikative Fähigkeiten (in Deutsch und Englisch) runden dein Profil ab

Deine Vorteile

• Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
• Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
• Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
• Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir!