Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Düsseldorf

Sports offerings
Health program
Flexible working hours / trust-based working hours
Employee discounts / subsidies
Modern work equipment
Work-life balance
Training opportunities
Company Pension Plan

Wir bei FERCHAU Düsseldorf verbinden Menschen und Technologien und gestalten den Perfect Match. Du hast ein gutes Gespür, weißt, worauf es beim erfolgreichen Recruiting ankommt, und interessierst dich zusätzlich für Thematiken aus dem Bereich Engineering. Dank deines Einsatzes bringen wir die richtigen Engineering-Spezialisten mit unseren Kunden zusammen und gestalten somit innovative Projekte im Bereich der Technik. Du möchtest aktiv am Unternehmenserfolg von uns und unseren Kunden mitwirken? Dann starte bei uns in das nächste Karriere-Level!

Spannende Aufgaben

  • Austausch mit dem Vertrieb zu vorhandenen Personalbedarfen und gemeinsames Definieren von Suchaufträgen
  • Entwicklung von Suchstrategien im Hinblick auf die relevanten Zielgruppen
  • Gezielte Kandidatenrecherche und -identifikation via Datenbanken und Karriere-Plattformen (wie Stepstone, XING und LinkedIn)
  • Aktive Ansprache von potenziellen Kandidat:innen
  • (Vor-)Qualifizierung potenzieller Kandidat:innen mittels telefonischer, virtueller oder persönlicher Interviews
  • Teilnahme an Messen und Recruiting-Events

5 Gründe, warum du dich für uns entscheiden solltest

  • Dein Start bei FERCHAU: 2 Tage Welcome Days als Onboarding, E-Learnings unserer ABLEacademy, Coachings & weitere individuelle Trainings
  • Flexibilität: zwischen der Möglichkeit von Remote Work (2 Tage/Woche), flexiblen Arbeitszeiten & unserem Office
  • Unsere DNA: Unterstützung durch ein dynamisches, offenes Team mit starkem Teamgeist & Duz-Kultur
  • Sicherheit & Dynamik: Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Modernität und Diversität
  • Rahmenbedingungen: Rekrutierungsprämien on top, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und unbefristete Festanstellung

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium
  • Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrungen im Recruiting
  • Kommunikationsfreude, Überzeugungskraft & Spaß am gemeinsamen Teamerfolg
  • Technisches Know-how oder eine Affinität, sich mit technischen Berufsfeldern auseinanderzusetzen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot ist wie gemacht für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer SB24-96830-D bei Frau Simone Veit. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

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