Sachbearbeitung "Projekt Digitalisierung" in der Abt. Verkehrswirtschaft - befristet bis 31.12.2027

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Flexible working hours / trust-based working hours
Modern work equipment
Work-life balance
Training opportunities
Working Time Models
13th Monthly Salary
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Zukunft gestalten, Großes bewegen“, dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM).

Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität. Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umweltund Klimaschutz bei.

Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor.

Wir sind verantwortlich für die zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen.

Das Referat V3 setzt sich zusammen aus den Bereichen Marktzugang und Luftverkehr. Der Arbeitsbereich Marktzugang besteht aus dem Bereich Straßengüterkraftverkehr und grenzüberschreitendem Personenverkehr. Im Straßengüterverkehr werden nationale und internationale Regelungen für den Zugang zum Güterkraftverkehrsmarkt (gewerblicher Güterkraftverkehr und Werkverkehr) entwickelt. Das BALM erteilt Genehmigungen für den nationalen und internationalen Straßenverkehr. Dazu gehören Bilaterale Genehmigungen und CEMT- Genehmigungen, Konzessionsabgaben sowie Gemeinschaftslizenzen. Im Arbeitsbereich Luftverkehr ist das BALM Genehmigungsbehörde für die Erteilung von Fluglinien-Teilgenehmigungen für Beförderungsentgelte in Verbindung mit den Tarifartikeln der jeweiligen bilateralen Luftverkehrsabkommen. Zudem ist das BALM mit der Erstellung der Luftverkehrsprognose hinsichtlich der Personen- und Frachtbeförderungen beauftragt.


Dafür brauchen wir Sie

Als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter „Projekt Digitalisierung“ nehmen Sie Tätigkeiten für das Projekt zur Onlinezugangsgesetz(OZG)-konformen Digitalisierung von Genehmigungsverfahren wahr. Dies umfasst insbesondere:

  • Machbarkeitsstudien unter IT-technischen, wirtschaftlichen und behördlichen Gesichtspunkten im Hinblick auf die Realisierbarkeit von Projektvorhaben erstellen
  • Projekteinleitende Fachkonzepte erstellen
  • Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen durchführen
  • Vergabeunterlagen erstellen, Ausschreibung initiieren und Vergabeprozess begleiten

Projekte planen:

  • Projektziele eindeutig und messbar definieren
  • Projektschritte und Teilprojekte definieren
  • Risikoanalysen durchführen
  • Termine festlegen
  • Budget bestimmen
  • Durchführung von Besprechungen mit den Projektbeteiligten

Durchführung von Projekten koordinieren:

  • Budget des Projekts verwalten
  • Projektqualität sicherstellen und ggf. gegensteuern
  • Risiken bewerten
  • Behördenleitung, Abteilungs- und Referatsleitung sowie Lenkungsausschuss regelmäßig Bericht erstatten
  • Auswertungen und Projektpräsentationen erstellen

Aufgaben als Projektmitglied wahrnehmen:

  • Lastenhefte und Spezifikationen erstellen, revisionieren und abnehmen
  • Test- und Pilotkonzepte erarbeiten, abstimmen und Konzepte von Dritten abnehmen
  • Beaufsichtigen der fachlichen Umsetzung von Test-, Integrations- und Abnahmeverfahren


Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Wirtschaftswissenschaftlicher Bachelor- oder Diplomstudiengang (FH) oder
  • Aus-/Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder
  • nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
  • für Beamtinnen/Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst des Bundes

Das wäre wünschenswert:

Wenn Sie sich in einem Großteil der folgenden Anforderungskriterien wiederfinden und bereit sind, sich das Fehlende anzueignen, sind Sie richtig bei uns:

  • Projektmanagement-Kenntnisse
  • Kenntnisse in MS-Project
  • Kenntnisse über Kontrollabläufe
  • Genderkompetenz
  • Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Rasche Auffassungsgabe
  • Selbstständigkeit, Initiative und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, gutes Darstellungsvermögen

Bewerbungsberechtigt sind neben Beamtinnen/Beamten mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten des öffentlichen Dienstes auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.


Das bieten wir Ihnen

  • Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 11 TVEntgO Bund bewertet. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A11 der BBesO gereiht.
  • Tarifbeschäftigten wird die Tätigkeit zunächst vorübergehend zur Erprobung übertragen (in der Regel 3 Monate). Während der Erprobungszeit wird bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 TVöD gezahlt.
  • Wir bieten für alle Beschäftigten nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (Homeoffice) an: Dabei können Sie je nach Tätigkeit und nach Absprache mit Ihrem / Ihrer Vorgesetzten bis zu drei Tage die Woche mobil arbeiten und das nicht nur von Zuhause aus. Um das zu ermöglichen, sind all unsere PC-Arbeitsplätze mit Laptops ausgestattet.
  • Durch unsere Rahmenarbeitszeiten haben Sie die Möglichkeit, flexibel zwischen 05:00 Uhr und 22:00 Uhr zu arbeiten. Dabei soll in Absprache mit der eigenen Organisationseinheit die Funktionszeit von 09:00-15:00 Uhr sichergestellt werden
  • Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurden entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de
  • Wir setzen uns für die Vielfalt in unseren Teams ein. Gerade die unterschiedlichen Kompetenzen und Erfahrungen jeder/jedes Einzelnen helfen uns dabei, die täglichen Herausforderungen zusammen zu meistern.
  • Darüber hinaus fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Beschäftigten durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Seit November 2022 sind wir als fahrradfreundlicher Arbeitgeber nach EU-Standard in der Stufe „Gold“ zertifiziert. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
  • Durch die zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und unseren 11 Außenstellen bundesweit können wir fast durchweg sehr gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr anbieten. Dabei besteht an fast allen Standorten die Möglichkeit, ein steuerfrei bezuschusstes Jobticket zu nutzen.


Besondere Hinweise

  • Alle Stellen eignen sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften.
  • Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
  • Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
  • Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
  • Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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ca. 2000