Arzt (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit, befristet auf 2 Jahre als Elternzeitvertretung)

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen.

Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung.

Unser Physicians Team ist Ansprechpartner für medizinische Fragestellungen rund um das Thema Stammzellspende und Spendertauglichkeit.

Neben einem hochmotivierten und kollegialen Team bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten ohne Sonn- und Feiertagsarbeit.

IHRE AUFGABEN:

• Abklärung und Bearbeitung medizinischer Fragestellungen zur Eignung der Spendertauglichkeit für die Aufnahme in die Knochenmarkspenderdatei
• Ansprechpartner:in für medizinische Fragestellungen von Spender:innen in weiterführenden Typisierungsstufen
• Evaluierung medizinischer Auffälligkeiten eingehender Gesundheitsfragebögen sowie Befunde und Laborparameter im Vorfeld einer Stammzellspende
• Korrespondenz mit Spender:innen und behandelnden Ärzt:innen sowie mit Entnahme- oder Transplantationszentren
• Beantwortung allgemeiner medizinischer Anfragen von Spender:innen und Ärzt:innen
• Kommunikation medizinischer Sachverhalte

UNSERE ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossenes Medizinstudium sowie deutsche Approbation
• Freude an vielfältigen medizinischen Fragestellungen
• Selbständiges Arbeiten und Engagement sowie Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Sensibilität und Einfühlungsvermögen
• Gute IT-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse

WAS WIR BIETEN:

• Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
• Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
• Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
• Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Vielfältige & interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen KK, etc.)
• Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits