Your career with HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland |

Your benefits within the company

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Vergütung nach Banktarif mit 13. Monatsgehalt und Bonus

Job ticket

Sports offerings

Work-life balance

Employee discounts / subsidies

Company daycare

13th Monthly Salary

Regular team events

Health program

Working Time Models

Free drinks

Modern work equipment

Mobility budget

Christmas Bonus

Flexible working hours / trust-based working hours

Employee loans

Company Pension Plan

Company Car

Company canteen / restaurant

Job bike

Home office options

Training opportunities

Study categories

Economics and Business
Computer Science and Information Technology
Law
Humanities and Social sciences
Media and Communications
Other

Departments

Purchasing / Procurement
Finance
Marketing / Advertising / PR
Human Resources / Recruitment
Project Management
Sales

Degree

Bachelor
Master
Doctorate
MBA
Diploma
Magister
State Examination
Other

Entry types

Dual study program
Internship
Trainee program
Working student

German knowledge

Conversational (B1-B2)

English knowledge

Conversational (B1-B2)

Insights

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt.

Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.