Your career with HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland |

Your benefits within the company

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland

Vergütung nach Banktarif mit 13. Monatsgehalt und Bonus

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Sports offerings

Company canteen / restaurant

Working Time Models

Christmas Bonus

Regular team events

Home office options

Health program

Company Car

Company daycare

Modern work equipment

Job bike

13th Monthly Salary

Work-life balance

Company Pension Plan

Mobility budget

Flexible working hours / trust-based working hours

Job ticket

Employee discounts / subsidies

Free drinks

Employee loans

Training opportunities

Study categories

Economics and Business
Computer Science and Information Technology
Law
Humanities and Social sciences
Media and Communications
Other

Departments

Purchasing / Procurement
Finance
Marketing / Advertising / PR
Human Resources / Recruitment
Project Management
Sales

Degree

Bachelor
Master
Doctorate
MBA
Diploma
Magister
State Examination
Other

Entry types

Dual study program
Internship
Trainee program
Working student

German knowledge

Conversational (B1-B2)

English knowledge

Conversational (B1-B2)

Insights

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt.

Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.