Senior Engineer für Microsoft Teams & Teams Phone (m/w/d)

Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns

• Du führst mit uns im Rahmen von M365 Microsoft Teams als neue Kollaborations- und Kommunikationslösung ein und arbeitest dabei agil im Team.

• Du entwickelst Microsoft Teams Phone als neue Lösung für die Telefonie.

• Mit deinen Kenntnissen zu Session Border Controller konstruierst du eine sichere Anbindung an die M365-Cloud.

• Für den Aufbau von Microsoft Teams unterstützt du uns mit deinem Wissen über die Architektur und Funktionsweise von Entra, einschließlich Conditional Access, Intune Geräteverwaltung, Zugriffsteuerung und Privileged Access Management.

• Du diagnostizierst und analysierst komplexe technische Probleme und koordinierst andere Einheiten in der Lösungsfindung.

• Du bringst gute Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen wie Kanban und Scrum mit, um die Effizienz und Flexibilität in unseren Projekten zu steigern.

• Du erstellst und testest dein Produkt mit Tools wie z. B. Spira.

Besondere Werte: Deine Qualifikationen

• Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mindestens 3-jähriger Berufserfahrung

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Konfiguration und Betrieb von M365-Lösungen, insbesondere Microsoft Teams und Microsoft Teams Phone

• Gute Kenntnisse mit Cisco Control Hub für Endgeräteverwaltung 

• Vorliegen der einschlägigen Zertifizierungen für Microsoft Teams (MS 700; MS 720/721; MS 740) sowie Audiocodes (ACA; ACP)

• Gute Kenntnisse in der Anbindung und Verwaltung von Provisioning Tools für Microsoft Teams (z. B. Kurmi)

• Bereitschaft und Befähigung zu Dienstreisen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ausgeprägte Kundenorientierung und Eigenständigkeit

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 71.000,- € bis 94.500,- €), zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work

Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit)

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.

Willst Du unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen haben, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Deine Fragen zur Bewerbung

Christoph Trautvetter, 069 9566‑36297jobs@bundesbank.de

Deine Fragen zum Aufgabengebiet

Boris Müller, 069 9566‑36660boris.mueller@bundesbank.de

Oliver Eschment, 069 9566‑34811oliver.eschment@bundesbank.de

Bitte bewirb Dich bis zum 01.02.2026 mit der Stellen-ID 2026_0033_02 über unser Online-Tool.