Deine Karriere bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland |

Deine Benefits im Unternehmen

Vergütung nach Banktarif mit 13. Monatsgehalt und Bonus

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten auch aus dem EU-Ausland

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weihnachtsgeld

Mitarbeiterrabatte/-zuschüsse

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

JobTicket

Arbeitszeitmodelle

Moderne Arbeitsausstattung

13tes Monatsgehalt

Gratis Getränke

Sportangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterdarlehen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebskantine/-restaurant

Firmenwagen

Betriebskita

Job-Rad

Mobilitätsbudget

Gesundheitsprogramm

Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit

Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften
Informatik und Informationstechnologie
Rechtswissenschaften
Geistes- und Sozialwissenschaften
Medien und Kommunikation
Sonstige

Fachbereiche

Einkauf / Beschaffung
Finanzen
Marketing / Werbung / PR
Personalwesen / Personalbeschaffung
Projektmanagement
Sales

Abschluss

Bachelor
Master
Promotion
MBA
Diplom
Magister
Staatsexamen
Sonstiges

Einstiegsarten

Dualer Studiengang
Praktikum
Traineeprogramm
Werkstudent:in

Deutsch Kenntnisse

Konversationssicher (B1-B2)

Englisch Kenntnisse

Konversationssicher (B1-B2)

Insights

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt.

Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.