(Junior) Projektleiter Nachhaltigkeitsstrategie und -projekte - Umsetzung LkSG (m/w/d)

Was wir zusammen vorhaben: 

Als Teil des Bereichs Corporate Responsibility treibst du jeden Tag die Nachhaltigkeitsaktivitäten des Konzerns voran. Du bist Teil eines engagierten Teams im Fachbereich Nachhaltigkeitsstrategie und -projekte. Als kreative:r Macher:in treibst du die Implementierung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes im Unternehmen voran. Du fungierst als Ansprechperson und Problemlöser:in und prägst in deiner Position die Wahrnehmung der gesamten REWE Group gegenüber ihren Stakeholdern. 

Zur Unterstützung für unser dynamisches Team suchen wir flexible Köpfe mit guten Ideen, Leidenschaft und Spaß daran, etwas zu bewegen. Lass uns gemeinsam die Nachhaltigkeit bei der REWE Group und ihren Vertriebslinien gestalten.

Was du bei uns bewegst:

• Du bist mittendrin: Du steuerst gemeinsam mit einem engagierten Team die Implementierung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes innerhalb der REWE Group. 
• Du packst an: Du übernimmst Verantwortung in der Umsetzung von Teilprojekten und in der Steuerung von Regelprozessen im Konzern. Du hast Mut zu neuen Ideen und erweiterst mit deiner Expertise den Bereich Corporate Responsibility.
• Du bist kompetente Ansprechperson: Du bist zentrale Ansprechperson und arbeitest in einer Schnittstellenfunktion mit Vertreter:innen verschiedener Fachbereiche, wie z.B. Compliance, Recht, Einkauf, Nachhaltigkeit Ware sowie weiteren Vertreter:innen der Vertriebslinien der REWE Group, national wie international.
• Du denkst weiter: Im Rahmen der Umsetzungsstrategie treibst du mit uns kontinuierlich die Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Unternehmen voran, dein Anspruch dabei ist durchgängige Qualität.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und arbeitest gerne im Team. Diplomatisches Geschick, Eigeninitiative, Belastbarkeit und ein verbindliches Auftreten gehören außerdem zu deinen Stärken.
• Eine strukturierte Vorgehensweise sowie ein kritisches und analytisches Denk- und Urteilsvermögen runden dein Profil ab.
• Du verfügst über konzeptionelle Stärke bei der Implementierung und Umsetzung von vielschichtigen Lösungsstrategien und lässt dich von Rückschlägen nicht entmutigen.
• Sehr gute Präsentationsstärke und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen und Stakeholdern zeichnen dich aus.
• Du verfügst über ein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement oder ähnlichen Fachbereichen.
• Du konntest bereits Berufserfahrung sammeln, bestenfalls bei der Arbeit in komplexen, strategischen Projekten. 
• Expertise im Bereich Menschenrechte in der Lieferkette ist wünschenswert.
• Routinierten Umgang mit den MS-Office-Produkten setzen wir voraus.
• Du hast Interesse an einer persönlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
• Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.