Werkstudent (Mensch*) für Übersetzung Deutsch - Englisch
Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.
Ihre Aufgaben zum Mitwachsen
- Übersetzung von Leit- und Richtlinien sowie anderen offiziellen Dokumenten aus dem Deutschen ins Englische
- Übersetzung von Schulungsunterlagen und Prozessen
- Kommunikation mit Fachabteilungen zur Abstimmung und Klärung von Inhalten
- Sicherer Umgang mit Word und PowerPoint zur Erstellung und Bearbeitung der Dokumente
Ihre Wurzeln und Stärken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau in beiden Sprachen)
- Interesse an der Übersetzung von Fachtexten und rechtlichen Dokumenten
- Gutes Verständnis für fachspezifische Sprache und Themen wie Schulungen, Compliance und Onboarding
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (insbesondere Word und PowerPoint)
- Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Fair und mehr für Ihre Leistung:
- Attraktives Einkommen (16,00 €/Stunde (brutto) im ersten Beschäftigungsjahr und ab dem zweiten 18,00 €/Stunde (brutto))
- Ca. 15-20 Stunden pro Woche
- Flexible Zeiteinteilung, langfristige Beschäftigung (1-2 Jahre)
- Mobiles Arbeiten in größerem Umfang möglich
- Moderne technische Ausstattung wird zur Verfügung gestellt
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Deutsche Rück
Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.
Branchen
Versicherung
Mitarbeitende in Deutschland:
200
Mitarbeitende weltweit:
40
Umsatz weltweit:
1,76 Mrd. Euro (gebuchte Bruttobeiträge, 2023)