Die Autobahn GmbH des Bundes

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Krefeld, Köln, Essen und Euskirchen

Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt.

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Deine Benefits im Unternehmen

Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum
Hauseigener Tarifvertrag
Arbeitszeitmodelle
Mitarbeiterrabatte/-zuschüsse
Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilitätsbudget
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeiten / Vertrauensarbeitszeit
Moderne Arbeitsausstattung
Gratis Getränke
13tes Monatsgehalt
Homeoffice-Optionen
JobTicket
Betriebliche Altersvorsorge

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Bauingenieur Leitungsmanagement (w/m/d)

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Betriebliche Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Insights

Von Krefeld am neuen Sitz „Willy-Brandt-Platz 2“ sowie den Außenstellen Köln, Essen und Euskirchen aus werden die über 1.200 Autobahnkilometer in einem der am dicht besiedelten Räume Europas geplant, gebaut, erhalten und betrieben. 

Auf dem Erhalt der 2.160 Brücken liegt dabei ein besonderes Augenmerk. An vielen Stellen ist klar: Die Bauwerke müssen ersetzt werden. Die acht Brücken über den Rhein stehen dabei im Mittelpunkt. Fünf von ihnen werden in den kommenden Jahren neugebaut. Allein für dieses Thema gibt es einen eigenen Geschäftsbereich. Ebenfalls eine Besonderheit ist der Geschäftsbereich Verkehrsplanung und nachhaltige Mobilität, in dem die Mitarbeitenden vor allem in die Zukunft schauen.

Unterstützt durch die Verkehrszentrale Leverkusen werden Baustellen so koordiniert, dass sie im engmaschigen Netz zu geringen Störungen führen. Zusätzlich sorgen 15 Autobahnmeistereien vor Ort dafür, dass der Verkehr fließen kann.

Unsere Benefits: 

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

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Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt.


Branchen

Baugewerbe / Architektur Öffentlicher Dienst & Verbände Verkehr / Transport / Logistik

Mitarbeitende in Deutschland:

14.500

Umsatz in Deutschland:

1,78 Milliarden