Ein Jobwechsel kann sinnvoll sein, wenn weder gehalts- noch aufgabentechnisch Möglichkeiten für Entwicklung bestehen oder du unzufrieden mit dem Job oder deinem Arbeitsumfeld bist. Du bist dir sicher, dass es Zeit für einen Wechsel ist? Wir erklären dir, worauf du jetzt achten solltest. 

Reflektiere deine Job-Ziele und Vorstellungen 

Beschäftige dich bewusst damit, was dir in deinem aktuellen Job fehlt, in welche Richtung du dich (weiter-) entwickeln möchtest und wonach du in einem neuen Job suchen möchtest. 

Hier lohnt es sich, auch noch einmal den eigenen Wert zu bestimmen: Was sind deine Stärken und Schwächen, in welchen Bereichen bist du unschlagbar und wo kannst du dich noch weiterentwickeln? Frage auch Familie und Freund:innen nach ihrer Einschätzung. 

Den alten Job richtig kündigen 

Wenn du dich mit Wechselgedanken beschäftigst, aber noch keine endgültige Entscheidung für einen neuen Job getroffen hast, sei am besten diskret. Ansonsten kann der Umgang mit den Kolleg:innen und Vorgesetzten schwierig werden. 

Halte dich an deine Kündigungsfrist und sei dem neuen Arbeitgeber gegenüber mit deinem Einstiegszeitpunkt transparent. Teile deiner oder deinem Vorgesetzten erst mit, dass du wechseln möchtest, sobald dein neuer Arbeitsvertrag unterschrieben ist. Dann solltest du aber so schnell wie möglich das Gespräch suchen. Bleibe im Gespräch fair und konstruktiv! 

Die richtige Übergabe: Schließe am besten deine laufenden Projekte selbst ab und übergebe deine Aufgaben nach Absprache. Verabschiede dich freundlich und achte darauf, möglichst “im Guten” zu gehen. Man sieht sich immer zweimal im Leben – und vielleicht bietet sich dir ja später noch einmal eine berufliche Chance in dem Unternehmen.