Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg

Insights

Eine starke gesetzliche Rentenversicherung, die auch in bewegten Zeiten zuverlässig für ihre Kundinnen und Kunden da ist – dafür steht die DRV Baden-Württemberg. Wir bearbeiten Anträge auf Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenrenten und bewilligen Präventions- und Rehabilitationsmaßnahmen. Unsere Prozesse sind weitgehend digital.

Menschen jeden Alters erhalten bei uns die Auskunft und Beratung, die sie brauchen: persönlich, per Video, telefonisch oder schriftlich. Unser Ziel ist es, bürgernah zu arbeiten und unseren Kundinnen und Kunden eine hohe Qualität in unseren Dienstleistungen zu bieten.

Die Arbeitsplätze in unseren mehr als 20 Standorten in Baden-Württemberg überzeugen mit guten Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, vielfältigen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig: Höhenverstellbare Schreibtische, die bewegte Pause, regelmäßige Team-Challenges sowie Seminarangebote, Präventionsprogramme und Kooperationen mit Fitnessstudios sind Beispiele dafür.

Als moderner Arbeitgeber setzen wir uns für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern ein und haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet für Diversität in der Arbeitswelt. Wir bilden im großen Umfang aus und beschäftigen derzeit rund 370 junge Menschen in vier Ausbildungs- und Studiengängen.

Eine Tätigkeit bei der DRV Baden-Württemberg ist zukunftssicher, abwechslungsreich und sinnstiftend. Regelmäßig suchen wir neue Mitarbeitende für die Bereiche IT, Medizin und Verwaltung an unseren Standorten in ganz Baden-Württemberg. Auch Wieder- und Quereinsteigende sind herzlich eingeladen, ein Teil unserer DRV-Familie zu werden.