Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)

Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit
Gratis Getränke
Office Dogs erlaubt
Mitarbeiterrabatte/-zuschüsse
Moderne Arbeitsausstattung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Job-Rad
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Provision
Regelmäßige Teamevents
Mentoring-Programm
Homeoffice-Optionen

Sympathie, Vertrauen und Kompetenz schon „auf den ersten Blick“? Als Recruiter / Active Sourcer(m/w/d) bei Constaff schaffst Du genau das im Austausch mit unseren IT Experts, denn häufig bist Du ihr erster und wichtigster Kontaktpunkt.

Wir sind IT-Personaldienstleister und bringen mit Deiner Unterstützung talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.


Das bieten wir Dir 

  • Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring
  • Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice pro Woche und der Ausgleich von Mehrarbeit
  • 30 Urlaubstage plus Weihnachten und Silvester
  • Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und "Du"-Mentalität bis zur Geschäftsführung
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss
  • Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts
  • Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly


Das sind Deine Aufgaben

  • Active Sourcing: Proaktiv rekrutierst Du IT Experts für Projekte bei unseren Kunden
  • Koordination des Auswahlverfahrens vom Bewerbungseingang bis zur Zusage: Dabei setzt Du die Kundenbrille auf und hast die relevanten technischen wie fachlichen Anforderungen immer im Blick
  • Schnittstelle zu unserem Key Account Management: Als erste Ansprechperson stehst Du unseren Kandidat:innen während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch während der Projektphase kompetent zur Seite
  • Du führst Vergütungs- und Vertragsverhandlungen und unterstützt den Angebotsprozess
  • Die Pflege unserer Datenbank im firmeninternen CRM-System gehört zu Deinen täglichen Aufgaben


Das bringst Du mit

  • Erste Erfahrungen im Recruiting, HR (Human Resources), Vertrieb oder innerhalb eines anderen dienstleistungsorientierten Umfelds
  • Ausbildungoder Studium, z.B. im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder einem anderen kaufmännischen Schwerpunkt
  • Eine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor auf
  • Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen
  • Ein sympathisches und souveränes Auftreten
  • Die Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Finde die passenden IT Experts für unsere Kundenunternehmen und begleite sie in eine erfolgreiche Projektphase - zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel.

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Wir sind IT-Personaldienstleister und unterstützen namhafte Unternehmen in Deutschland dabei, die passenden IT Experts für ihre digitalen Projekte zu finden. Werde Teil unseres starken Teams und gestalte mit uns die digitale Zukunft!


Branchen

IT / Internet / Multimedia Personaldienstleistungen Personalwesen / Personalbeschaffung

Mitarbeitende in Deutschland:

>250 (inkl. unserer angestellten IT Consultants)

Umsatz in Deutschland:

50,7 Mio Euro (2022)