Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referates "IT-Management und Koordinierung"

Der Deutsche Wetterdienst (DWD) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Für den Geschäftsbereich „Technische Infrastruktur und Betrieb" suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Dienstort Offenbach am Main, unbefristet, eine/n Leiterin/ Leiter (m/w/d) des Referates „IT-Management und -Koordinierung".

Dienstort: Offenbach am Main
Referenzcode: 20260984_0002

Das Referat „IT-Management und -Koordinierung" übernimmt zentrale Koordinierungs- und Weiterentwicklungsaufgaben im IT-Betrieb und in der IT-Infrastruktur. Es unterstützt das IT-Anforderungsmanagement, stimmt Anforderungen innerhalb der Produktionsinfrastruktur ab und entwickelt das Leistungsportfolio kontinuierlich weiter. Zudem fungiert es als Schnittstelle zu externen Partnern und koordiniert die Zusammenarbeit in fachlichen IT-Fragen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der konzeptionellen Weiterentwicklung und Abstimmung der IT-Sicherheit sowie der Bestands- und Zugangsverwaltung. Darüber hinaus plant und organisiert das Referat Zugangs- und Flächenkonzepte für IT-Betriebsräume und stellt durch die Weiterentwicklung von IT-Standards einen stabilen und zeitkritischen Betrieb sicher.

Dafür brauchen wir Sie:

• Leitung des Referates: Führung und Motivation der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter des Referates, inkl. Durchführung von Mitarbeitergesprächen hinsichtlich Entwicklungen und Beurteilungen
• Infrastruktur & Koordinierung: Konzeption, Steuerung und fachübergreifende Koordinierung der Anforderungen an die Produktionsinfrastruktur und die Abteilung „Technische Infrastruktur und Betrieb"
• Weiterentwicklung & Standards: Weiterentwicklung des Leistungsportfolios der Produktionsinfrastruktur und der IT-Standards für den zeitkritischen Betrieb auf der Produktionsinfrastruktur
• Change-Management: Steuerung des Betrieblichen Change-Management und die betriebliche Koordinierung
• IT-Sicherheit: Federführende Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung, Koordinierung und Grundsatzbearbeitung der operativen IT-Sicherheit sowie der Bestands- und Zugangsverwaltung
• Gremien & Kooperationen: Fachliche Verantwortung für die Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Geoinformationswesen der Bundeswehr sowie Mitwirkung in nationalen und internationalen Gremien und Projekten

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Meteorologie, Geophysik oder Informatik
• Berufserfahrung: Mindestens dreijährige Erfahrung in der Leitung komplexer, organisationsübergreifender IT-Projekte bzw. IT-Veränderungsvorhaben mit organisationsübergreifenden Schnittstellen und einer Laufzeit von mindestens sechs Monaten
• Sprachkenntnisse: Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. C1 CEFR) und der englischen Sprache (mind. B2 CEFR) in Wort und Schrift
• Fachliche Kompetenzen: Ausgeprägte Kenntnisse in der Steuerung komplexer IT-Projekte, im Schnittstellen- und Anforderungsmanagement, im IT-Service-Management (ITSM) sowie bei operativen Schutzmaßnahmen im IT-Sicherheitsumfeld und der strategischen Bestandsverwaltung
• Führungsqualität & Soft Skills: Kooperative und zielorientierte Führung, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit, Flexibilität bei geänderten Vorgaben, ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz und Verantwortungsübernahme
• Gleichstellung: Eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung wird von einer Referatsleitung erwartet

Das bieten wir Ihnen:

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit sowie die Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office
• Einarbeitung & Entwicklung: Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung
• Gesundheit & Mobilität: Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto) sowie Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
• Vergütung: Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 15, Fallgruppe 2, Teil I der Anlage 1 zum TV EntgO Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG bewertet (unter Berücksichtigung persönlicher Voraussetzungen)
• Familienfreundlichkeit: Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und ist nach dem audit berufundfamilie zertifiziert

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.07.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsgeite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260984_0002 ein. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsverlagen (Lebenslauf, Universitätsdiplom-/Masterurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Motivationsschreiben) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. Für nähere Auskünfte zu Ihrer Bewerbung steht Ihnen Miriam Werthmüller, Tel.: 069 8062-3188 zur Verfügung.

Besondere Hinweise: Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Qualifikation bzw. fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit über die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).