Sachbearbeitung "Modellvorhaben ÖPNV“ sowie „Betriebliches Mobilitätsmanagement“ in Abt. F (Förderprogramme) in Köln_befristet bis 31.12.2028

"Zukunft gestalten, Großes bewegen", dafür steht das Bundesamt für Logistik und Mobilität (BALM).

Wir sind eine selbstständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und moderner Dienstleister für die Themen Logistik und Mobilität.

Mit unseren Verkehrs- und Betriebskontrollen sorgen wir für Wettbewerbsgerechtigkeit sowie für die Erhöhung der Verkehrssicherheit auf Deutschlands Straßen.

Wir stehen für die Förderung nachhaltiger, moderner Mobilität und tragen so aktiv zum Umwelt- und Klimaschutz bei.

Auf Grundlage von Verkehrsdaten und Marktstudien analysieren wir verkehrsträgerspezifische Informationen und bereiten verkehrspolitische Entscheidungsprozesse vor.

Wir sind verantwortlich für die zivile Notfallvorsorge (ZN) im Straßenverkehr sowie für die logistische verkehrsträgerübergreifende Koordinierung in Krisenlagen.

Das BALM ist Projektträger für diverse Förderprogramme des BMDV im Bereich des Verkehrswesens und der Mobilität. Ziel der Förderprogramme ist die nachhaltige Gestaltung einer sicheren und umweltgerechten Mobilität u.a. in Umsetzung des Klimaschutzprogrammes 2030. Das Referat F4 fungiert dabei als Bewilligungsbehörde für verschiedene Förderprogramme im Bereich Rad- und Fußverkehr sowie öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV). Primäres Ziel der Förderung ist die Schaffung einer sicheren, lückenlosen und attraktiven Infrastruktur für den Rad- und Fußverkehr sowie die Stärkung des ÖPNV.

Im Rahmen des Förderprogramms „Modellprojekte zur Stärkung des ÖPNV“ werden Maßnahmen gefördert, die die Attraktivität und die Nutzung des ÖPNV erhöhen sollen.

Ein weiteres Ziel ist die Reduktion von CO2-Emissionen des ÖPNV und des Verkehrssektors.

Dafür brauchen wir Sie

• Erstellung und Aktualisierung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie Arbeitsunterlagen
• Pflege und Weiterentwicklung von Formularen insbesondere bei notwendigen Anpassungen an die gültigen Förderrichtlinien bzw. des gültigen Rechtsstandes
• Prüfung von Skizzen, Anträgen und Berichten im Rahmen der Förderprogramme
• Bearbeitung von Zuarbeiten für das BMDV
• Mitwirkung bei der Budgetplanung und Zeichnung von Bescheiden
• Durchführung von Informationsveranstaltungen und Auftaktgesprächen für Antragstellende und Zuwendungsempfangende, ggfs. gemeinsam mit dem BMDV
• Prüfung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen der Zuwendungsempfangenden, einschließlich der Erstellung der erforderlichen Prüf- und Schlussvermerke sowie der Schlussbescheide
• Bewertung der Zwischen- und Abschlussberichte hinsichtlich der Erfüllung des Zuwendungszwecks und der eingesetzten finanziellen Mittel
• Prüfung der Erfolgskontrollberichte nach Abschluss der Projekte hinsichtlich Zielerreichung und Wirtschaftlichkeit
• Mitwirkung bei der projektbezogenen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• einschlägiger abgeschlossener Bachelor- oder Diplomstudiengang (FH) in einem themenrelevanten Fach (z.B. Geografie, Stadt/Raumplanung, Verhaltens-, Kommunikations-, Politik-, Verkehrs-, Wirtschaftswissenschaft o.ä.) vorzugsweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung oder
• erfolgreich abgeschlossene Aus-/Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder
• nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
• für Beamtinnen und Beamte die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes

Das wäre wünschenswert:

• Gründliche und umfassende Kenntnisse im Zuwendungsrecht, darüber hinaus sind Kenntnisse der Richtlinien zu den Förderprogrammen ÖPNV und BMM von Vorteil
• Grundkenntnisse im Haushaltswesen und in der Bundeshaushaltsordnung (BHO)
• Digitalkompetenz, insbesondere gute MS-Office-Kenntnisse
• Genderkompetenz
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit
• Selbständigkeit und Initiative, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit
• Kommunikations- und Informationsfähigkeit
• Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Bewerbungsberechtigt sind auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.

Für befristet Beschäftigte ist ein Einsatz nach den Regelungen nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) - Befristung mit Sachgrund - möglich.

Das bieten wir Ihnen

• Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 11, Teil I des TVEntgO Bund bewertet. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 11 BBesO gereiht.
• Wir bieten für alle Beschäftigten nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (Homeoffice) an: Dabei können Sie nach Absprache mit Ihrem/ Ihrer Vorgesetzten bis zu drei Tage die Woche mobil arbeiten und das nicht nur von Zuhause aus. Um das zu ermöglichen, sind all unsere PC-Arbeitsplätze mit Laptops ausgestattet.
• Durch unsere Rahmenarbeitszeiten haben Sie die Möglichkeit, flexibel zwischen 05:00 Uhr und 22:00 Uhr zu arbeiten. Dabei soll in Absprache mit der eigenen Organisationseinheit die Funktionszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr sichergestellt werden.
• Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurden entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de
• Wir setzen uns für die Vielfalt in unseren Teams ein. Gerade die unterschiedlichen Kompetenzen und Erfahrungen jeder/jedes Einzelnen helfen uns dabei, die täglichen Herausforderungen zusammen zu meistern.
• Darüber hinaus fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Beschäftigten durch das Angebot von Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Seit November 2022 sind wir als fahrradfreundlicher Arbeitgeber nach EU-Standard in der Stufe „Gold“ zertifiziert. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während einer Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.
• Durch die zentrale Lage unserer Dienstgebäude in Köln und unseren 11 Außenstellen bundesweit können wir fast durchweg sehr gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr anbieten. Dabei besteht an fast allen Standorten die Möglichkeit, ein steuerfrei bezuschusstes Jobticket zu nutzen.

Besondere Hinweise

Alle Stellen eignen sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

´Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.11.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242488_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (beizufügen sind Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor-/Diplomurkunde/-zeugnis, ggf. Prüfungsurkunde/-zeugnis bzw. Nachweis über die Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch den/die Bewerber/in (m/w/d) selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.