Full Stack Softwareentwickler - Frontend/Backend (m/w/d)

Starte deine IT-Karriere bei der OctaVIA AG!

Seit 25 Jahren schätzen unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter*innen die OctaVIA AG als professionelles Beratungsunternehmen im Bereich der SAP Beratung und SAP Entwicklung mit einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Dem Spannungsfeld von wachsenden Anforderungen und technischen Innovationen begegnen wir mit umfangreichem SAP Know How und ausgewiesener Lösungskompetenz. Unsere Mitarbeiter*innen bilden die Basis unseres Erfolgs!

Von unseren Standorten in Kassel und in Köln bedienen wir unsere Kunden in Deutschland und im europäischen Ausland.

Dein Bereich - Deine Rolle:

• Als Full Stack Entwickler*in übernimmst Du eine wichtige Rolle in der Realisierung, Neu- und Weiterentwicklung von SAP Entwicklungsprojekten.
• Du erweiterst und passt bestehende SAP Standard Anwendungen an, entwickelst eigene Programme und erstellst technische Spezifikationen und Dokumentationen.
• Zudem bist Du für die Planung und Durchführung von Integrations- und Funktionstest zuständig.
• Als Teil des Entwicklerteams begleitest Du den gesamten S/4HANA Transformationsprozess und agierst beratend als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der IT.

Deine Stärken - Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der (Wirtschafts-)Informatik, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit IT Schwerpunkt und Berufspraxis.
• Du hast bestenfalls erste Kenntnisse in funktionalen/objektorientierten Programmiersprachen, wie C/C++, Python, R, Java oder JavaScript sowie in Schnittstellentechnologien und Datenbanken.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
• Du hast eine lösungsorientierte Arbeitsweise, bist kundenorientiert und reisebereit.
• Wenn Du darüber hinaus Freude an der Arbeit mit modernen IT Systemen im SAP Umfeld hast, bist Du bei uns genau richtig!

Weil Du uns wichtig bist!

• Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
• Remote Work Option
• Smartphone und Laptop
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Fahrradleasing
• Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Individuelle Weiterbildung
• Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Firmen- und Teamevents
• Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m.