Wealthmanager, Wealth Management & Private Banking

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgebern der Region. Mit einer Bilanzsumme von rund 11 Mrd. sind wir eine der größten Sparkassen in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.

Deine zukünftigen Aufgaben

• Du betreust hoch vermögende Kundschaft und führst Geschäfte mit Bestandskunden (Firmen- und Privatkunden) ertragreich sowie bedarfsgerecht
• Du baust die Kundenbasis durch Gewinnung von Neukundschaft über Netzwerke oder Weiterempfehlungen aus und gewährleistest eine angemessene Kontaktintensität bei hoher Kontaktqualität
• Du erarbeitest langfristige Anlagestrategien und setzt diese um – dazu gehört die Erstellung kundenindividueller Finanzpläne „light“ unter Berücksichtigung steuerlicher und rechtlicher Aspekte
• Du pflegst Daten im zugeordneten Kundenstamm, beschaffst eigenständig Informationen über Produkte, Neuerungen sowie Vertriebsthemen und zeigst Weiterbildungsbereitschaft

Du bringst mit

• zertifizierter „Financial Consultant“
• Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des Asset Management
• fundierte betriebswirtschaftliche, volkswirtschaftliche und steuerliche Kenntnisse
• langjährige Erfahrung in der Betreuung vermögender Kundschaft
• Qualifikation auf Basis der Sachkundeanforderung nach § 14 WpDVerOV und § 16 WpDVerOV

Dich erwartet...

• eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVÖD
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• 32 Tage Jahresurlaub
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• viele Benefits wie Job-Ticket, Fahrrad-Leasing über JobRad, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen

Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 13. Eine Besetzung in Teilzeit sowie im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.

Ansprechpersonen

Fragen zum Aufgabengebiet: Frank Hörmann, Leiter Wealth Management, Tel. 07151 505-1210
Fragen zur Bewerbung: Peter Braun, HR Business Partner, Tel. 07151 505-1493

Gemeinsam Zukunft machen.
Waiblingen